Managing Diversity: research into reconciliation of economic and social rationales

Cornet, Annie; Warland, Philippe; CONSTANTINIDIS, Christina

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Communication orale non publiée/Abstract (Colloques, congrès, conférences scientifiques et actes)

Managing Diversity: research into reconciliation of economic and social rationales

Cornet, Annie; Warland, Philippe; CONSTANTINIDIS, Christina

2007 • 23rd EGOS Colloquium, Beyond Waltz - Dances of Individuals and Organization

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https://hdl.handle.net/10993/32141

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Mots-clés :

Diversity management; Business case; Social rationale

Centre de recherche :

EGiD - Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion

Disciplines :

Gestion des ressources humaines

Auteur, co-auteur :

Cornet, Annie; Université de Liège - ULg > Management > EGiD - Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion > Prof. Dr.

Warland, Philippe; Université de Liège - ULg

CONSTANTINIDIS, Christina ; University of Luxembourg > Faculty of Law, Economics and Finance (FDEF) > Center for Research in Economic Analysis (CREA)

Co-auteurs externes :

yes

Langue du document :

Anglais

Titre :

Managing Diversity: research into reconciliation of economic and social rationales

Date de publication/diffusion :

juillet 2007

Nom de la manifestation :

23rd EGOS Colloquium, Beyond Waltz - Dances of Individuals and Organization

Organisateur de la manifestation :

EGOS

Lieu de la manifestation :

Vienna, Autriche

Date de la manifestation :

July 5-7

Manifestation à portée :

International

Focus Area :

Multilingualism and Intercultural Studies

Disponible sur ORBilu :

depuis le 08 septembre 2017

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