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Contribution à des ouvrages collectifs (Parties d’ouvrages)
Institutionen und institutioneller Wandel im Feld der beruflichen Eingliederung am Beispiel Luxemburgs. Eine Analyse aus der Perspektive des Neo-Institutionalismus
HAAS, Claude
2014In KARL, Ute (Ed.) Rationalitäten des Übergangs in Erwerbsarbeit
Peer reviewed
 

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Mots-clés :
Organizational institutionalism; organizational field dynamics; professional reintegration
Disciplines :
Travail social & politique sociale
Auteur, co-auteur :
HAAS, Claude ;  University of Luxembourg > Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts and Education (FLSHASE) > Integrative Research Unit: Social and Individual Development (INSIDE)
Langue du document :
Allemand
Titre :
Institutionen und institutioneller Wandel im Feld der beruflichen Eingliederung am Beispiel Luxemburgs. Eine Analyse aus der Perspektive des Neo-Institutionalismus
Titre traduit :
[en] Institutions and institutional change in the field of professionnal re-integration in Luxembourg.
Date de publication/diffusion :
2014
Titre de l'ouvrage principal :
Rationalitäten des Übergangs in Erwerbsarbeit
Editeur scientifique :
Maison d'édition :
BeltzJuventa
Edition :
Übergangs- und Bewältigungsforschung
ISBN/EAN :
978-3-7799-1937-7
Pagination :
170-186
Peer reviewed :
Peer reviewed
Disponible sur ORBilu :
depuis le 26 août 2014

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