Institutionen und institutioneller Wandel im Feld der beruflichen Eingliederung am Beispiel Luxemburgs. Eine Analyse aus der Perspektive des Neo-Institutionalismus

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	Document type :	Parts of books : Contribution to collective works
	Discipline(s) :	Social & behavioral sciences, psychology : Social work & social policy
	To cite this reference:	http://hdl.handle.net/10993/17728

Title :	Institutionen und institutioneller Wandel im Feld der beruflichen Eingliederung am Beispiel Luxemburgs. Eine Analyse aus der Perspektive des Neo-Institutionalismus
Language :	German
Translated title :	[en] Institutions and institutional change in the field of professionnal re-integration in Luxembourg.
Author, co-author :	Haas, Claude [University of Luxembourg > Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts and Education (FLSHASE) > Integrative Research Unit: Social and Individual Development (INSIDE) >]
Publication date :	2014
Edition :	Übergangs- und Bewältigungsforschung
Main document title :	Rationalitäten des Übergangs in Erwerbsarbeit
Editor :	Karl, Ute
Publisher :	BeltzJuventa
Pages :	170-186
Peer reviewed :	Yes
ISBN :	978-3-7799-1937-7
Keywords :	[en] Organizational institutionalism ; organizational field dynamics ; professional reintegration
Target :	Researchers ; Professionals
Permalink :	http://hdl.handle.net/10993/17728

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