Abstract :
[fr] Au sein de l'Union européenne, la Grande Région Saar-Lor-Lux est la région la plus touchée par le travail transfrontalier. Le Luxembourg attire un nombre croissant de travailleurs des pays voisins, principalement de France. Cet article examine comment la pratique du travail transfrontalier a évolué au cours des soixante dernières années et quels en sont les enjeux territoriaux. Rarement prise en compte sur une longue période, la dimension historique est en effet nécessaire pour comprendre les racines du phénomène, sa structuration et sa diversification. Le degré de perméabilité des frontières et les raisons de les franchir ont évolué au fil du temps. Cette analyse propose une vue d'ensemble du travail transfrontalier, en se concentrant sur le Luxembourg comme principal pays d'emploi et la Lorraine comme principal lieu de résidence des travailleurs transfrontaliers. Les facteurs contextuels et les différents processus - historiques, économiques, sociaux et politiques - sont importants et ont favorisé le développement du travail frontalier dans la Grande Région : ils ont contribué à son institutionnalisation et à la structuration du phénomène. Enfin, les frontières sont questionnées à la lumière des défis territoriaux émergents, tels que les pénuries de main-d'œuvre, le vieillissement de la population et les tensions qui en résultent sur le travail transfrontalier.
[en] Within the European Union, the Greater Region Saar-Lor-Lux is the region most impacted by cross-border work. Luxembourg is attracting an increasing number of workers from neighboring countries, mainly from France. This article examines how the practice of cross-border work has evolved over the last sixty years and what the territorial issues are. Rarely taken into account over a long period, the historical dimension is indeed necessary to understand the roots of the phe-nomenon, its structuring and diversification. The degree of permeability of borders and the rea-sons for crossing them have changed over time. This analysis provides an overview of cross-border work, focusing on Luxembourg as the main country of employment and Lorraine as the main place of residence for cross-border workers. Contextual factors and different processes - historical, economic, social and political - are important and have encouraged the development of cross-border work in the Greater Region: they have contributed to its institutionalization and to the structuring of the phenomenon. Finally, borders are questioned in the light of emerging territorial challenges, such as labour shortages, the ageing of the population and the resulting tensions on cross-border work.
