Validity of the interaction model of anger: Studies in management and competitive sport

Pas de texte intégral

Article (Périodiques scientifiques)

STEFFGEN, Georges; Schwenkmezger, Peter

1991 • In German Journal of Psychology, p. 253-254

Peer reviewed

Permalien
https://hdl.handle.net/10993/4953

Aucun document disponible.

Disciplines :

Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle

Identifiants :

UNILU:UL-ARTICLE-2010-129

Auteur, co-auteur :

STEFFGEN, Georges ; University of Treves, Germany

Schwenkmezger, Peter; University of Treves, Germany

Langue du document :

Anglais

Titre :

Validity of the interaction model of anger: Studies in management and competitive sport

Titre traduit :

[de] Zur Gültigkeit des interaktionistischen Ärgermodells: Untersuchungen im Management und Leistungssport.

Date de publication/diffusion :

1991

Titre du périodique :

German Journal of Psychology

ISSN :

0705-5870

Maison d'édition :

Hogrefe & Huber, Bern, Suisse

Pagination :

253-254

Peer reviewed :

Peer reviewed

Disponible sur ORBilu :

depuis le 20 août 2013

Nombre de vues

137 (dont 5 Unilu)

Nombre de téléchargements

0 (dont 0 Unilu)