Reference : FRONTIÈRES LINGUISTIQUES ET COMMUNAUTÉS DE TRAVAIL UN BILINGUISME À L’ÉPREUVE DU CHAN... |
Scientific journals : Article | |||
Arts & humanities : Languages & linguistics | |||
Multilingualism and Intercultural Studies | |||
http://hdl.handle.net/10993/35046 | |||
FRONTIÈRES LINGUISTIQUES ET COMMUNAUTÉS DE TRAVAIL UN BILINGUISME À L’ÉPREUVE DU CHANGEMENT INDUSTRIEL | |
French | |
Trépos, Jean-Yves [] | |
Ehrhart, Sabine ![]() | |
Hamez, Grégory [] | |
Langinier, Hélène [] | |
Polzin-Haumann, Claudia [] | |
Reissner, Christina [] | |
2016 | |
Questions de Communication | |
Presses Universitaires de Nancy | |
29 | |
351-374 | |
Yes (verified by ORBilu) | |
International | |
1633-5961 | |
Nancy | |
France | |
[fr] frontière ; entreprise ; pluridisciplinarité | |
[en] France ; Allemagne | |
[en] L’analyse concerne différents types de limites et frontières au sein d’une grande
entreprise automobile située près de la frontière franco-allemande en Moselle (France). Filiale d’un grand groupe allemand, dirigée par un Allemand, mais employant une majorité de Français et une minorité d’Allemands, cette entreprise est un lieu original de brouillage des frontières. Les distinctions liées aux groupes sociaux, à l’organisation du travail et à des cultures d’entreprises, tendent à se superposer de manière subtile et à moduler les effets de frontières nationales et linguistiques. Toutefois, les évolutions de la production, du recrutement des salariés et la mise en place de nouveaux partenariats industriels sont susceptibles d’activer ces frontières apparemment routinisées et fonctionnelles. L’article présente les questionnements théoriques, la méthodologie et les premiers enseignements de la pré-enquête. | |
Researchers ; Professionals ; Students | |
http://hdl.handle.net/10993/35046 |
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