Dynamisches Problemlösen stärkt Innovationskompetenz

Ederer, P.; Warnke, A. J.; GREIFF, Samuel; Schuller, P.

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Dynamisches Problemlösen stärkt Innovationskompetenz

Ederer, P.; Warnke, A. J.; GREIFF, Samuel et al.

2014 • In Rosenberg, B. (Ed.) Strategisches Personalmanagement

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https://hdl.handle.net/10993/3170

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Détails

Disciplines :

Psychologie cognitive & théorique

Auteur, co-auteur :

Ederer, P.

Warnke, A. J.

GREIFF, Samuel ; University of Luxembourg > Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts and Education (FLSHASE) > Educational Measurement and Applied Cognitive Science (EMACS)

Schuller, P.

Langue du document :

Allemand

Titre :

Dynamisches Problemlösen stärkt Innovationskompetenz

Titre traduit :

[en] Dynamic problem solving strengthens innovation

Date de publication/diffusion :

2014

Titre de l'ouvrage principal :

Strategisches Personalmanagement

Titre traduit de l'ouvrage principal :

[en] Strategic human resource management

Editeur scientifique :

Rosenberg, B.

Maison d'édition :

Gabler, Wiesbaden, Inconnu/non spécifié

Pagination :

50-65

Disponible sur ORBilu :

depuis le 01 juillet 2013

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