Impacts of Gender and Sex on Family Business Transference: Investigating Daughters and a Conceptual Model of Family Business Successor Commitment

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Communication orale non publiée/Abstract (Colloques, congrès, conférences scientifiques et actes)

CONSTANTINIDIS, Christina; Nelson, Teresa

2012 • Gender, Work and Organization: 7th Biennial International Interdisciplinary Conference

Permalien
https://hdl.handle.net/10993/24496

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Disciplines :

Gestion de l’entreprise, entrepreneuriat & théorie des organisations

Auteur, co-auteur :

CONSTANTINIDIS, Christina ; University of Luxembourg > Faculty of Law, Economics and Finance (FDEF) > Center for Research in Economic Analysis (CREA)

Nelson, Teresa

Co-auteurs externes :

yes

Langue du document :

Anglais

Titre :

Impacts of Gender and Sex on Family Business Transference: Investigating Daughters and a Conceptual Model of Family Business Successor Commitment

Date de publication/diffusion :

2012

Nom de la manifestation :

Gender, Work and Organization: 7th Biennial International Interdisciplinary Conference

Organisateur de la manifestation :

Keele University

Lieu de la manifestation :

Keele, Royaume-Uni

Date de la manifestation :

from 27-06-2012 to 29-06-2012

Disponible sur ORBilu :

depuis le 10 février 2016

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