Peter, Laurence; Hull Raymond: The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong

Mergener, Alexandra; SISCHKA, Philipp

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Peter, Laurence; Hull Raymond: The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong

Mergener, Alexandra; SISCHKA, Philipp

2015 • In Kühl, Stefan (Ed.) Schlüsselwerke der Organisationsforschung

Permalien
https://hdl.handle.net/10993/18986

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Mergener, Sischka (2015) - Laurence, Hull - Das Peter-Prinzip.pdf

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Mots-clés :

Peter Principle; Organisation

Disciplines :

Sociologie & sciences sociales

Auteur, co-auteur :

Mergener, Alexandra

SISCHKA, Philipp ; University of Luxembourg > Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts and Education (FLSHASE) > Integrative Research Unit: Social and Individual Development (INSIDE)

Co-auteurs externes :

yes

Langue du document :

Allemand

Titre :

Peter, Laurence; Hull Raymond: The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong

Date de publication/diffusion :

2015

Titre de l'ouvrage principal :

Schlüsselwerke der Organisationsforschung

Editeur scientifique :

Kühl, Stefan

Maison d'édition :

Springer VS, Wiesbaden, Inconnu/non spécifié

Pagination :

532-535

Disponible sur ORBilu :

depuis le 04 décembre 2014

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