Le travail frontalier comme ressource territoriale régulée par la coopération transfrontalière

Cette communication s’interroge sur le lien emploi frontalier - formation professionnelle au sein de la Grande Région SaarLorLux, espace transfrontalier qui concentre le quart des flux de travailleurs frontaliers de l’ensemble de l’Union européenne (UE27). Les emplois frontaliers et la formation professionnelle sont d’importants enjeux territoriaux, du fait de l’interconnexion croissante des marchés régionaux du travail. Le travail frontalier est un construit social à travers un processus de normalisation réglementaire (règlements européens), conventionnelle (accords bilatéraux sur les questions fiscales) et de généralisation de pratiques transfrontalières. Les travailleurs frontaliers sont abordés en tant que ressource territoriale, des ressources humaines partagées et régulées par la coopération transfrontalière, à travers des accords portant sur différentes dimensions dont celle, devenue cruciale, de formation professionnelle.