References of "Pigeron-Piroth, Isabelle 50002858"
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See detailLes langues dans les offres d'emploi au Luxembourg (1984-2019)
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Fehlen, Fernand UL

E-print/Working paper (2021)

À partir d’un échantillon d’offres d’emploi publiées dans le Luxemburger Wort, portant sur la période 1984-2019, cette étude décrit l’évolution des compétences linguistiques exigées ou souhaitées sur le ... [more ▼]

À partir d’un échantillon d’offres d’emploi publiées dans le Luxemburger Wort, portant sur la période 1984-2019, cette étude décrit l’évolution des compétences linguistiques exigées ou souhaitées sur le marché du travail du Luxembourg. Après une présentation contextuelle de la situation linguistique et de l’emploi au Luxembourg, l’analyse empirique des quelques 8 340 offres d’emploi de notre échantillon constitue le cœur de cette publication. Aux divers tableaux et graphiques illustrant notre propos s’ajoutent des décryptages de la sémantique utilisée dans les offres d’emploi publiées, utiles à la compréhension des besoins linguistiques dans un marché du travail plurilingue et international. [less ▲]

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See detailRegards sur 25 ans de travail frontalier au Luxembourg : Evolutions, Profils et Défis
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Conference given outside the academic context (2021)

Ils furent quelques 50 000 en 1996 pour dépasser les 200 000 aujourd’hui, les travailleurs frontaliers représentent près de la moitié des emplois salariés. Une situation unique parmi toutes les ... [more ▼]

Ils furent quelques 50 000 en 1996 pour dépasser les 200 000 aujourd’hui, les travailleurs frontaliers représentent près de la moitié des emplois salariés. Une situation unique parmi toutes les démocraties. Au-delà de la caricature et du cliché, qui sont ces frontaliers? A travers leurs travaux, Isabelle Pigeron-Piroth (Université du Luxembourg – Center for Border Studies) et Rachid Belkacem (Université de Lorraine – Center for Border Studies) illustreront les principales évolutions du travail frontalier, la grande hétérogénéité de leurs profils et les défis auxquels le Luxembourg va devoir faire face dans les années à venir. La communication des chercheurs sera complétée par la présentation d’un sondage sur le vivre ensemble au Luxembourg vu par les frontaliers . La parole sera également donnée à PwC, acteur économique et grand employeur de main-d’œuvre transfrontalière, qui partagera ses expériences. [less ▲]

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See detailUsing cross-border mobility in vocational education and training in the Greater Region SaarLorLux region
Nienaber, Birte UL; Dörrenbächer, H. Peter; Funk, Ines et al

in Cairns, David (Ed.) The Palgrave Handbook of Youth Mobility and Educational Migration (2021)

High unemployment rates on one side of a border and training opportunities on the other, the lack of training programmes for specialised jobs on the one side of the border and well defined vocational ... [more ▼]

High unemployment rates on one side of a border and training opportunities on the other, the lack of training programmes for specialised jobs on the one side of the border and well defined vocational programmes on the other side: cross-border vocational education and training (VET) is an increasingly used tool to accommodate the differing needs inside the European Union in recent years. This paper will present, explain and analyse the diverse approaches and concepts of tailor-made as well as more standardized cross-border VET programmes in the Greater Region SaarLorLux (DE, FR, LUX, BE) and explain the different mobility types (from short-time exchange programmes, to internships as well as a formalised division of mobility between days of apprenticeship in one country and days of practical training in another country). This cross-border region is the largest transboundary commuting area and therefore the largest transboundary labour market in the EU. [less ▲]

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See detailIntroduction : les Cahiers de la Grande Région - Quelles équations à résoudre pour le marché du travail transfrontalier (n°2) et la formation dans la Grande Région Réalités et défis (n°3)
Pigeron-Piroth, Isabelle UL

Conference given outside the academic context (2020)

A l’occasion de la publication de la troisième édition de la série Cahiers de la Grande Région, la Fondation IDEA asbl et le réseau Center for Border Studies de l’Université de la Grande Région (UniGR-CBS ... [more ▼]

A l’occasion de la publication de la troisième édition de la série Cahiers de la Grande Région, la Fondation IDEA asbl et le réseau Center for Border Studies de l’Université de la Grande Région (UniGR-CBS), en partenariat avec les membres de l’initiative des Cahiers de la Grande Région ont le plaisir de vous inviter à participer à la prochaine conférence-débat qui portera sur le thème: Inadéquations, compétences, formation… Quelles équations pour le marché du travail transfrontalier ? Eléments de réflexion à partir des Cahiers de la Grande Région #2 et #3 [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailEmployment
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Wassenberg, Birte; Reitel, Bernard (Eds.) Critical Dictionary on Borders, Cross-Border Cooperation cooperation and european integration (2020)

In Europe, about two million people work in a different country to the one in which they live (CGET, 2017). This practice of cross-border commuting in Europe has seen a huge growth, increasing three-fold ... [more ▼]

In Europe, about two million people work in a different country to the one in which they live (CGET, 2017). This practice of cross-border commuting in Europe has seen a huge growth, increasing three-fold since 1999 and France represents the primary European country of residence for cross-border commuters (CGET 2017). These flows are simultaneously the manifestation of the many interactions at borders, as well as one of the results of differences due to the borders. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailEditorial
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Les Cahiers de la Grande Région (2020), 3

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Peer Reviewed
See detailLa formation dans la Grande Région : réalités et défis
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Les Cahiers de la Grande Région (2020), 3

Inscrit dans la continuité du Cahier n°2 interrogeant les équations du marché du travail, l’objet de ce Cahier n°3 de la Grande Région est la formation sous plusieurs de ses formes (formation continue ... [more ▼]

Inscrit dans la continuité du Cahier n°2 interrogeant les équations du marché du travail, l’objet de ce Cahier n°3 de la Grande Région est la formation sous plusieurs de ses formes (formation continue, apprentissage…), ses réalités et ses défis. A l’heure du déclin démographique et de la transition numérique, mais aussi de la crise sanitaire, cette question s’avère centrale. Difficile jeu d’équilibre entre les besoins des employeurs et les intérêts des individus, la formation dans la Grande Région est également confrontée à la particularité de la situation transfrontalière (questions linguistiques, reconnaissance des diplômes…). En s’appuyant sur les travaux de divers instituts de la Grande Région, ce Cahier de la Grande Région illustrera les problématiques de la formation à résoudre dans les années à venir. [less ▲]

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See detailApproche socioéconomique de la mobilité des travailleurs frontaliers : entre condition, contrainte et ressource
Belkacem, Rachid; Pigeron-Piroth, Isabelle UL

in Hamez, Grégory; Defays, Jean-Marc (Eds.) Réalités, perceptions et représentations des frontières. L'espace transfrontalier de la Grande Région Sarre-Lor-Lux. (2020)

Mobility of work is a multidimensional concept. It may concern a movement inside a professional career (promotion…), but also a geographical move. In the economic literature, mobility is analyzed as ... [more ▼]

Mobility of work is a multidimensional concept. It may concern a movement inside a professional career (promotion…), but also a geographical move. In the economic literature, mobility is analyzed as either a condition for the realization of a self-regulating market, or a constraint showing the instability of employment on the external markets, or even a resource for the professional development of the workers, the growth of the firms and the territories. Empirical studies of cross-border work tend to temper these theoretical analyses. The characteristics of workers and context elements have actually to be taken into account in order to better understand mobility. [less ▲]

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See detailTravail frontalier et fermeture des frontières : l’exemple de la Grande Région SaarLorLux
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Evrard, Estelle UL; Belkacem, rachid

E-print/Working paper (2020)

La crise sanitaire provoquée par la pandémie de COVID-19 a imposé d’importantes adaptations au marché du travail transfrontalier dans la Grande Région SaarLorLux. Les mesures prises pour éviter la ... [more ▼]

La crise sanitaire provoquée par la pandémie de COVID-19 a imposé d’importantes adaptations au marché du travail transfrontalier dans la Grande Région SaarLorLux. Les mesures prises pour éviter la propagation de la maladie imposent de limiter les déplacements au strict minimum tandis que l’efficience des services de santé publics impose la proximité. Ces mesures, qui se sont rapidement imposées aux acteurs publics, aux entreprises et aux individus, questionnent directement le fonctionnement d’un marché du travail transfrontalier structuré par la mobilité transfrontalière. Afin de maintenir tant que possible les activités économiques et de pourvoir aux besoins sanitaires, les exécutifs nationaux ont adapté les fonctions de la frontière. [less ▲]

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See detailMarché du travail transfrontalier : Quelles équations à résoudre?
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Les Cahiers de la Grande Région (2020), 2

Après un premier numéro consacré aux évolutions démographiques, ce volume, édité par Rachid Belkacem (Université de Lorraine) et Isabelle Pigeron-Piroth (Université du Luxembourg) interroge les évolutions ... [more ▼]

Après un premier numéro consacré aux évolutions démographiques, ce volume, édité par Rachid Belkacem (Université de Lorraine) et Isabelle Pigeron-Piroth (Université du Luxembourg) interroge les évolutions actuelles et futures du marché du travail transfrontalier. Pour traiter ces différents aspects, cinq articles, constituant des synthèses de travaux réalisés par divers instituts (LISER, ADEM et STATEC) aborderont les questions de compétences recherchées dans la Grande Région, les inadéquations entre offres et demandes de travail, mais aussi les nouveaux modèles d’organisation du travail (télétravail), ou de croissance (croissance qualitative), reflets de ces équations difficiles à résoudre,mais aussi des problématiques d’actualité liées à la crise sanitaire . [less ▲]

Detailed reference viewed: 84 (16 UL)
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See detailEditorial
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Les Cahiers de la Grande Région (2020), 2

Après un premier numéro consacré aux évolutions démographiques, ce volume, édité par Rachid Belkacem (Université de Lorraine) et Isabelle Pigeron-Piroth (Université du Luxembourg) interroge les évolutions ... [more ▼]

Après un premier numéro consacré aux évolutions démographiques, ce volume, édité par Rachid Belkacem (Université de Lorraine) et Isabelle Pigeron-Piroth (Université du Luxembourg) interroge les évolutions actuelles et futures du marché du travail transfrontalier. Pour traiter ces différents aspects, cinq articles, constituant des synthèses de travaux réalisés par divers instituts (LISER, ADEM et STATEC) aborderont les questions de compétences recherchées dans la Grande Région, les inadéquations entre offres et demandes de travail, mais aussi les nouveaux modèles d’organisation du travail (télétravail), ou de croissance (croissance qualitative), reflets de ces équations difficiles à résoudre,mais aussi des problématiques d’actualité liées à la crise sanitaire . [less ▲]

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See detailCROSS-BORDER LABOR MARKETS: dynamics and perspectives
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Borders in Perspective (2020), 3

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See detailSOCIOECONOMIC PROFILES OF CROSS-BORDER COMMUTERS AT THE FRENCH BORDERS: common features and territorial specificities
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Borders in Perspective (2020), 3

This study proposes to shed light on the main aspects of the socio-professional profiles of cross-border commuters at the various French borders. Nearly 385,000 cross-border commuters were living in ... [more ▼]

This study proposes to shed light on the main aspects of the socio-professional profiles of cross-border commuters at the various French borders. Nearly 385,000 cross-border commuters were living in France in 2013. The destination countries of these cross-border commuters are very diverse (mainly Switzerland and Luxembourg). There is a relative territorial specificity of the socio-professional profiles according to the different areas of employment. Cross-border work is a regulatory factor in the different cross-border labor markets, allowing for a quantitative but also qualitative adjustment between reserves and man-power needs. This analysis will thus provide a better understanding of cross-border mobility and, above all, identify their different socioeconomic functions with regard to the countries of destination. For this purpose, we have made use of the 2013 INSEE population census data. [less ▲]

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See detailEditorial : Analyzing cross-border Labor Markets
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Borders in Perspective (2020), 3

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Peer Reviewed
See detailBorders and Cross-Border Labor Markets: Opportunities and Challenges
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Rachid, Belkacem

in Borders in Perspective (2020), 3

The object of the current Thematic Issue is not to focus on the individuals (the cross-border commuters) but on the organization of the cross-border labor markets. We move from a micro perspective to a ... [more ▼]

The object of the current Thematic Issue is not to focus on the individuals (the cross-border commuters) but on the organization of the cross-border labor markets. We move from a micro perspective to a macro perspective in order to underline the diversity of the cross-border labor markets (at the French borders, for example) and shed light on the many aspects that impact cross-border supply or demand. Trying to understand the whole system that goes beyond the cross-border flows, the question we address in this thematic issue is about the organization of the labor markets: is the system organized in a cross-border way? Or do the borders still prevent a genuinely integrated cross-border labor market? [less ▲]

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See detailLa pluralité des marchés du travail au Luxembourg
Pigeron-Piroth, Isabelle UL

Scientific Conference (2020, January 28)

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See detailThe economic impact of cross-border work on the municipalities of residence: an example at the French–Luxembourgish border
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Wille, Christian; Nienaber, Birte (Eds.) Border Experiences in Europe. Everyday Life – Working Life – Communication – Languages (2020)

This chapter seeks to investigate whether the proximity of a border can be seen as an engine of regional development, or a disruptive element. The impacts of cross-border activity on demographic evolution ... [more ▼]

This chapter seeks to investigate whether the proximity of a border can be seen as an engine of regional development, or a disruptive element. The impacts of cross-border activity on demographic evolution but also on unemployment or economic activity at the French–Luxembourgish border will be identified. Quantitative data from the municipal level (French census for 2014) will be used, with a special focus on the French border municipality of Longwy (formerly one of the main steel-producing areas in France). [less ▲]

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See detailMarché du travail transfrontalier Négocier avec les frontières à l’heure de la crise sanitaire COVID-19
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Evrard, Estelle UL; Belkacem, Rachid

in Mein, Georg; Pause, Johannes (Eds.) Self and Society in the Corona Crisis. Perspectives from the Humanities nad Social Sciences (2020)

The health crisis caused by the COVID-19 pandemic has imposed significant adjustments to the cross-border labour market in the Greater SaarLorLux cross-border area. Public authorities have taken measures ... [more ▼]

The health crisis caused by the COVID-19 pandemic has imposed significant adjustments to the cross-border labour market in the Greater SaarLorLux cross-border area. Public authorities have taken measures to prevent the spread of the disease that have restricted travel to the strict minimum. In contrast, the efficiency of public health services requires proximity. These measures have rapidly imposed themselves on public actors, companies and individuals. They directly question the functioning of a cross-border labour market structured by cross-border mobility. National authorities have adapted the function of the border to maintain economic activities as much as possible and to provide for meeting health needs. After recalling the characteristics of the labour market in the Greater Region, this article illustrates how the open border has been transformed into a filter to limit border crossings strictly. Then, this paper shows how by allowing commuters to conduct teleworking "until further notice", public decision-makers have derogated from bilateral tax treaties. The tax border is temporarily "moved" to the employee's home. Similarly, by allowing cross-border commuters employed in Luxembourg to access partial unemployment, Luxembourg has extended its social protection beyond its borders. This crisis, rich in lessons, shows the vulnerability of border areas in times of crisis. In exceptional circumstances, national authorities are prompt to renegotiate the functions of the border through bilateral decisions. This, however, can be to the detriment of a holistic approach reflecting the complexity of cross-border interdependence spread across four countries. At the forefront of European integration, border areas constantly challenge it and are challenged by it. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailTravail frontalier en Suisse et au Luxembourg : mobilités, profils et défis
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Helfer, Malte UL; Belkacem, Rachid

Scientific Conference (2019, October 15)

La Suisse et le Luxembourg sont particulièrement concernés par le travail frontalier. Ces deux pays accueillent à eux seuls plus d’un demi-million de travailleurs frontaliers et recourent à la main ... [more ▼]

La Suisse et le Luxembourg sont particulièrement concernés par le travail frontalier. Ces deux pays accueillent à eux seuls plus d’un demi-million de travailleurs frontaliers et recourent à la main-d’œuvre frontalière depuis plusieurs décennies. Petits pays dynamiques ayant d’importants besoins de main-d’œuvre, ils se caractérisent par des différentiels liés à la présence de frontières (différentiels de prix immobiliers, de taux de chômage, de salaires, de niveaux d’activité économique … avec les pays voisins). Ces différentiels entretiennent la dynamique du travail frontalier (Belkacem et Pigeron-Piroth, 2016). [less ▲]

Detailed reference viewed: 59 (8 UL)