References of "Steffgen, Georges 50003143"
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Peer Reviewed
See detailThe relationship between COVID-19 countermeasures at the workplace and psychological well-being. Findings from a nationally representative sample of Luxembourgish employees
Sischka, Philipp UL; Schmidt, Alexander F.; Steffgen, Georges UL

in Current Psychology (2022)

The COVID-19 pandemic has massively changed people’s working lives all over the world. While various studies investigated the effects from pandemic-induced unemployment and telecommuting, there is a lack ... [more ▼]

The COVID-19 pandemic has massively changed people’s working lives all over the world. While various studies investigated the effects from pandemic-induced unemployment and telecommuting, there is a lack of research regarding the impact of workplace COVID-19 countermeasures on well-being and mental health for employees who are still working on site. Thus, the aim of the present study was to investigate the prevalence of workplace COVID-19 countermeasures in organizations in Luxembourg. A person-centered approach was applied in order to explore how employees’ psychological well-being and health (i.e., general psychological well-being, vigor, work satisfaction, work-related burnout, somatic complaints, fear of COVID-19 infection) are impacted by organizational countermeasures and whether there are certain employee groups that are less protected by these. Results of a latent class analysis revealed four different classes (Low level of countermeasures, Medium level of countermeasures, High level of countermeasures, High level of countermeasures low distance). Employees working in a healthcare setting were more likely than employees working in a non-healthcare setting to be members of the High level of countermeasures low distance class. Class membership was meaningfully associated with all well-being outcomes. Members of the High level of countermeasures class showed the highest level of well-being, whereas Members of the Low level of countermeasures class and the High level of countermeasures low distance class showed the lowest level of well-being. Policy makers and organizations are recommended to increase the level of COVID-19 countermeasures as an adjunctive strategy to prevent and mitigate adverse mental health and well-being outcomes during the COVID-19 pandemic. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailQuality of Work and Quality of Employment Profiles and their longitudinal impact on well-being
Sischka, Philipp UL; Fernandez de Henestrosa, Martha UL; Steffgen, Georges UL

Scientific Conference (2022, July 06)

Many studies on job quality operationalize job quality as a composite indicator (Munoz de Bustillo et al., 2011) and investigate its link with different well-being outcomes or investigate the incremental ... [more ▼]

Many studies on job quality operationalize job quality as a composite indicator (Munoz de Bustillo et al., 2011) and investigate its link with different well-being outcomes or investigate the incremental effects of specific job characteristics on well-being. However, these variable-centered approaches on job quality ignore the fact that certain job characteristic configurations cluster in specific employee groups (Van Aeren et al., 2014). Thus, the current longitudinal study employs a person-centered approach (i.e., latent profile and transition analysis (LPA/LTA), e.g., Spurk et al., 2020) to identify groups of employees that show different job characteristic profiles (over time). Data were collected via CATI or CAWI within a stratified random sample from Luxembourg’s working population (nWave 1 = 1,689; nWave 2 = 848). The survey contains eleven quality of work and six quality of employment dimensions that were used as indicators for the latent profile analysis. Moreover, the survey contains different mental health and work-related attitudinal outcomes. Fit indices and substantive interpretability/utility were jointly considered to determine the number of profiles. To explore the relationships between the latent categorical variable and the other variables, we followed the three-step procedure (e.g., Asparouhov & Muthén, 2014) LPA revealed five profiles, i.e., poor working conditions (1), medium working conditions, high work intensity (2), high working conditions, medium work intensity (3), high working conditions, high work intensity and physical demands (4), medium working conditions, low work intensity (5). Cross-sectionally, these profiles were meaningfully linked with mental and attitudinal outcomes. LTA suggests the stability of these profiles within one year, with varying impact depending on mental health and work-related attitudinal outcome. Scholars and policy makers need to be aware of job characteristic configurations. To promote employee’s well-being organizations and policy makers need to redesign the ecological contexts of working conditions depending on its profiles. [less ▲]

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See detailArbeitnehmer in Luxemburg wünschen sich verstärkt eine Reduktion ihrer vertraglichen Arbeitszeit
Sischka, Philipp UL; Steffgen, Georges UL

E-print/Working paper (2022)

Im Rahmen dieser Newsletter wird aufgezeigt, wie sich die gewünschte Wochenarbeitszeit von Arbeitnehmern sowie die Differenz zwischen gewünschter Wochenarbeitszeit und vertraglicher Wochenarbeitszeit in ... [more ▼]

Im Rahmen dieser Newsletter wird aufgezeigt, wie sich die gewünschte Wochenarbeitszeit von Arbeitnehmern sowie die Differenz zwischen gewünschter Wochenarbeitszeit und vertraglicher Wochenarbeitszeit in den vergangenen Jahren in Luxemburg entwickelt haben. Dabei zeigt sich, dass der Anteil an Arbeitnehmern, die gerne weniger arbeiten würden, zwischen 2018 und 2021 deutlich gestiegen ist (von 32,8% auf 43,9%). Die Arbeitnehmer, die gerne weniger pro Woche arbeiten würden, möchten im Durchschnitt etwa 8 Stunden weniger arbeiten. Diese Entwicklungen fallen jedoch differenziert nach verschiedenen Arbeitnehmer-Gruppen unterschiedlich aus. So wünschen sich Arbeitnehmer im Vergleich zu Arbeitnehmerinnen konstant eine längere Arbeitszeit. Differenziert nach Alter, sind es vor allem die ältesten Arbeitnehmer, die sich im Durchschnitt die kürzeste Wochenarbeitszeit wünschen. Arbeitnehmer, die gerne weniger arbeiten würden, berichten tendenziell auch über schlechtere Arbeitsbedingungen im Vergleich zu Arbeitnehmern, deren gewünschte Arbeitszeit mit ihrer vertraglichen Arbeitszeit übereinstimmt. Auch berichten Arbeitnehmer, die gerne weniger pro Woche arbeiten würden, über ein geringeres Wohlbefinden. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailTo Kill or Not to Kill – An experimental test of moral Decision-Making in gaming
Holl, Elisabeth UL; Steffgen, Georges UL; Melzer, André UL

in Entertainment Computing (2022)

Commercial video game titles with meaningful and morally relevant storylines are becoming increasingly popular and an intensely researched topic for entertainment scholars. In line with this research, the ... [more ▼]

Commercial video game titles with meaningful and morally relevant storylines are becoming increasingly popular and an intensely researched topic for entertainment scholars. In line with this research, the current study investigates behavioral, emotional, and personality patterns of moral decision-making in gaming with a special emphasis on selected contextual factors. In the current laboratory experiment, a total of N = 101 participants played four chapters of Detroit: Become Human for approx. 55 min. A maximum of 13 moral decisions had to be made either under time pressure or not. Before playing, participants were assigned to one of three conditions (i.e., playing morally vs. immorally framed character vs. no framing/control condition). As expected, players generally preferred to act morally regardless of character framing. Time pressure further increased the proportion of moral (vs. immoral) decision-making. Our results underline that moral decision-making is dependent on specific contexts and that morality theories can be applied to virtual gaming scenarios. [less ▲]

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See detailNimmt die Beschäftigungsqualität in Luxemburg ab?
Sischka, Philipp UL; Steffgen, Georges UL

E-print/Working paper (2022)

Im Rahmen dieser Newsletter wird aufgezeigt wie sich die verschiedenen Dimensionen der Beschäftigungsqualität in den vergangenen 6 Jahren in Luxemburg entwickelt haben. Dabei zeigt sich, dass die ... [more ▼]

Im Rahmen dieser Newsletter wird aufgezeigt wie sich die verschiedenen Dimensionen der Beschäftigungsqualität in den vergangenen 6 Jahren in Luxemburg entwickelt haben. Dabei zeigt sich, dass die Einkommenszufriedenheit und die wahrgenommenen Ausbildungsmöglichkeiten über die Zeit insgesamt eher abgenommen, und die Work-Life-Konflikte zugenommen haben. Diese Entwicklungen fallen differenziert nach verschiedenen Arbeitnehmer-Gruppen unterschiedlich aus. Beispielsweise haben Work-Life-Konflikte bei Arbeitnehmerinnen stärker zugenommen als bei Arbeitnehmern. Arbeitnehmer mit Kindern wiederum berichten im Vergleich zu Arbeitnehmer ohne Kinder über einen Rückgang der Beförderungsmöglichkeiten. Arbeitnehmer in staatlichen Organisationen weisen über die Zeit konstant höhere Werte bei Einkommenszufriedenheit, Ausbildungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit auf, im Vergleich zu Arbeitnehmern in privaten Unternehmen oder sonstigen Organisationen. Ergänzend zeigt sich, dass die Dimensionen der Beschäftigungsqualität mit verschiedenen Wohlbefindens-Dimensionen assoziiert sind. Insbesondere weisen höhere Work-Life-Konflikte Zusammenhänge mit geringerer Arbeitsmotivation, geringerer Arbeitszufriedenheit und geringerem generellem Well-Being, sowie erhöhtem Burnoutniveau und verstärkten Gesundheitsproblemen auf. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailWohin mit meinem Ärger - psychotherapeutische Behandlungsansätze
de Boer, Claudia; Steffgen, Georges UL

in Psychotherapie Aktuell (2022), 14(2), 54-58

Ärger ist eine grundlegende Emotion, die nicht per se ein Problem darstellt. Die Modifikation von zu häufig und zu intensiv erlebten Ärgers sowie dessen unangemessener Bewältigung kann jedoch ein ... [more ▼]

Ärger ist eine grundlegende Emotion, die nicht per se ein Problem darstellt. Die Modifikation von zu häufig und zu intensiv erlebten Ärgers sowie dessen unangemessener Bewältigung kann jedoch ein bedeutsames Ziel einer psychotherapeutischen Behandlung sein. Ärgerbezogene Interventionen sollten dabei verstärkt an der Motivation und Beziehung zu dem Klienten ansetzen, sowie deren Selbstregulation und soziale Kompetenzen aufbauen bzw. stärken. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailCybermobbing und die gesundheitlichen Folgen für Kinder und Jugendliche
Steffgen, Georges UL; Böhmer, Matthias UL

in Heinen, Andreas; Samuel, Robin; Vögele, Claus (Eds.) et al Wohlbefinden und Gesundheit im Jugendalter - Theoretische Perspektiven, empirische Befunde und Praxisansätze (2022)

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Peer Reviewed
See detailWorking conditions of young people in Luxembourg - a health perspective
Sischka, Philipp UL; Steffgen, Georges UL

in Heinen, Andreas; Samuel, Robin; Vögele, Claus (Eds.) et al Wohlbefinden und Gesundheit im Jugendalter - Theoretische Perspektiven, empirische Befunde und Praxisansätze (2022)

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Peer Reviewed
See detailFremdplatzierte Kinder und Jugendliche in luxemburgischen Institutionen: Befunde und Erleben von Betroffenen
Clees, Elisabeth UL; Steffgen, Georges UL

in Heinen, Andreas; Samuel, Robin; Vögele, Claus (Eds.) et al Wohlbefinden und Gesundheit im Jugendalter - Theoretische Perspektiven, empirische Befunde und Praxisansätze (2022)

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See detailPreface
Böhmer, Matthias UL; Steffgen, Georges UL

in Böhmer, Matthias; Steffgen, Georges (Eds.) Grief in schools - Basic knowledge and advice on dealing with dying and death (2022)

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See detailDie rassismussensible Schule - ein Vorwort
Böhmer, Matthias UL; Steffgen, Georges UL

in Böhmer, Matthias; Steffgen, Georges (Eds.) Rassismus an Schulen - Geschichte, Erklärungen, Auswirkungen und Interventionsansätze (2022)

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Peer Reviewed
See detailDer Einsatz digitaler Technologien zur Messung der Bewegungsaktivitäten von Kindern und Jugendlichen – das Projekt „Physical Activity of Children and Youth in Luxembourg” (PALUX)
Eckelt, Melanie; Hutmacher, Djenna; Bund, Andreas UL et al

in Luxembourg Center for Educational Testing (LUCET); Universität Luxemburg; Service de Coordination de la Recherche et de l‘Innovation pédagogiques et technologiques (SCRIPT) (Eds.) Nationaler Bildungsbericht Luxemburg 2021 (2021)

In einer technisierten und digitalisierten Welt wird Bewegung häufig zu einer Randerscheinung. So zeigen aktuelle Studien, dass das verstärkte Nutzen digitaler Medien bei Kindern und Jugendlichen zu ... [more ▼]

In einer technisierten und digitalisierten Welt wird Bewegung häufig zu einer Randerscheinung. So zeigen aktuelle Studien, dass das verstärkte Nutzen digitaler Medien bei Kindern und Jugendlichen zu reduzierten Bewegungsaktivitäten führt (z. B. Kaiser & Jovy et al., 2017; Spengler et al., 2016). Gleichzeitig ist aus medizinischer Sicht jedoch ein Mindestmaß an Bewegung unabdingbar für die Gesundheiterhaltung; die Weltgesundheitsorganisation spricht von einer Stunde moderat anstrengender Aktivität täglich (WHO, 2010). Diesen (vermeintlichen) Gegensatz zwischen einem digitalen Lebensumfeld und ausreichender Bewegung aufzulösen und im besten Fall umzukehren wird in Zukunft wohl eine bedeutsame Bildungsaufgabe der Schule insgesamt und des Sportunterrichts im Besonderen sein. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLongitudinal Assessment of Physical Activity, Fitness, Body Composition, Immunological Biomarkers, and Psychological Parameters During the First Year After Diagnosis in Women With Non-Metastatic Breast Cancer: The BEGYN Study Protocol
Zemlin, Cosima; Stuhlert, Caroline; Schleicher, Julia Theresa et al

in Frontiers in Oncology (2021), 11

Background: Moderate physical activity is associated with an improved prognosis and psychosocial outcome in breast cancer patients. Although exercise and physical activity are associated with multiple ... [more ▼]

Background: Moderate physical activity is associated with an improved prognosis and psychosocial outcome in breast cancer patients. Although exercise and physical activity are associated with multiple physiological and psychological effects, many of the underlying mechanisms remain obscure. The BEGYN study (Influence of physical activity in breast cancer patients on physiological and psychological parameters and on biomarkers) aims at identifying potential associations between the extent of physical activity, fitness, body composition, immunological biomarkers, psycho-emotional parameters, and the course of treatment during the first year after diagnosis of breast cancer. Methods: The prospective observational BEGYN study will include 110 non-metastatic breast cancer patients. The patients will be assessed during a base line visit prior to the initiation of the antineoplastic therapy and after 3, 6, 9 and 12 months. The physical activity will be measured using a fitness tracker and a self-assessment diary during the entire study. Each visit will include the assessment of (i) cardiorespiratory fitness measured by spiroergometry, (ii) body composition, (iii) psycho-emotional parameters (quality of life, mental health, fatigue, depression, distress, anxiety, well-being), and (iv) extensive blood tests including routine laboratory, vitamin D, selenium and immunologically relevant biomarkers (e.g., leukocyte subpopulations and cytokine profiles). Discussion: Whereas most studies investigating the influence of physical activity in breast cancer patients focus on specific activities for three months or less, the BEGYN study will quantify the daily physical activity and cardiorespiratory fitness of breast cancer patients based on objective measurements in the context of the oncological therapy for 12 months after diagnosis. The study will reveal potential associations between exercise, immune status and physical as well as psycho-emotional outcome and the clinical course of the disease. Moreover, complementary therapies such as Vit D and Selenium supplementation and parameters investigating the motivation of the patients are part of the study. Due to this holistic approach, the BEGYN study will guide towards confirmatory studies on the role of physical activity in breast cancer patients to develop individualized counselling regarding the recommended type and extent of exercise. [less ▲]

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See detailInwieweit weisen organisationale Schutzmaßnahmen gegen COVID-19 einen Zusammenhang mit dem Wohlbefinden von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf?
Sischka, Philipp UL; Steffgen, Georges UL

E-print/Working paper (2021)

m Rahmen dieser Newsletter werden ArbeitnehmerInnen in Luxemburg in fünf Gruppen aufgeteilt, die auf ihrer Arbeit in unterschiedlichem Umfang Corona-Schutzmaßnahmen ausgesetzt sind. Neben ... [more ▼]

m Rahmen dieser Newsletter werden ArbeitnehmerInnen in Luxemburg in fünf Gruppen aufgeteilt, die auf ihrer Arbeit in unterschiedlichem Umfang Corona-Schutzmaßnahmen ausgesetzt sind. Neben ArbeitnehmerInnen mit 1) „einem geringen Umfang an Schutzmaßnahmen“, 2) „einem mittleren Umfang an Schutzmaßnahmen“, sowie 3) „einem hohen Umfang an Schutzmaßnahmen“, lassen sich auch noch Personen 4) „mit einem hohen Umfang an Schutzmaßnahmen, bei jedoch geringer körperlicher Distanz“, sowie Personen 5) „mit permanentem Homeoffice“ unterscheiden. Die Analysen zeigen, dass Frauen, jüngere ArbeitnehmerInnen und ArbeitnehmerInnen in Teilzeit häufiger in der Gruppe „Hohes Maß an Schutzmaßnahmen, geringe Distanz“ zu finden sind. Darüber hinaus sind Männer, ArbeitnehmerInnen mit Wohnsitz in Luxemburg und ArbeitnehmerInnen in einer Vorgesetztenposition häufiger in der Gruppe derjenigen zu finden, die permanent im Homeoffice arbeiten. ArbeitnehmerInnen der Gruppe „Geringes Maß an Schutzmaßnahmen“ oder „Hohes Maß an Schutzmaßnahmen, geringe Distanz“ weisen insgesamt schlechtere Arbeitsbedingungen auf und haben die höchste Angst vor einer Ansteckung durch COVID-19. Im Gegensatz dazu weisen ArbeitnehmerInnen der Gruppe „Hohes Maß an Schutzmaßnahmen“ und der Gruppe „permanentes Homeoffice“, bessere Arbeitsbedingungen auf. Es zeigt sich, dass Arbeitnehmer, die in einem Umfeld mit einem geringen Maß an Schutzmaßnahmen arbeiten müssen, ein deutlich geringeres Wohlbefinden haben. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailThe Mediation role of ADHD Symptoms and Emotion Regulation in the association between Executive functions and internalizing Symptoms: A study among youths with and without ADHD and/of Dyslexia
Battistutta, Layla; Schiltz, Christine UL; Steffgen, Georges UL

in Advances in Neurodevelopmental Disorders (2021), 5

Objectives The present study aimed at combining previous separate research findings having shown that executive functions (EF) contribute to a large range of emotional and behavioral problems among youths ... [more ▼]

Objectives The present study aimed at combining previous separate research findings having shown that executive functions (EF) contribute to a large range of emotional and behavioral problems among youths with and without neurodevelopmental disorders such as dyslexia and ADHD. Within a unifying framework, it investigated the mediational roles of ADHD symptoms and emotion regulation (ER) difficulties in the association between various EF and internalizing symptoms. Methods The sample included 82 adolescents with ADHD, dyslexia, comorbid ADHD/dyslexia, and typically developing adolescents, thus showing varying EF deficits. Whereas EF (attentional control, inhibition, shifting, working memory) were assessed in behavioral tasks, parents reported on ADHD symptoms, and ER and internalizing (anxiety, depression) symptoms were assessed via self-reports. Results In two-path mediation analyses, ADHD symptoms and ER problems mediated the association between working memory and anxiety (via inattention and ER, a1d21b2 = − .27, 95% CI [− .58, − .04]; via hyperactivity and ER, a1d21b2 = − .19, 95% CI [− .42, − .02]) and depression symptoms (via inattention and ER, a1d21b2 = − .20, 95% CI [− .54, − .03]; via hyperactivity and ER, a1d21b2 = − .24, 95% CI [− .48, − .03]). Hyperactivity and ER, but not inattention and ER, mediated the association between inhibition and internalizing symptoms (predicting anxiety, a1d21b2 = .003, 95% CI [.0001, .009]; predicting depression, a1d21b2 = .004, 95% CI [.002, .009]) as well as between attentional control and internalizing symptoms (predicting anxiety, a1d21b2 = .01, 95% CI [.001, .03]; predicting depression, a1d21b2 = .01, 95% CI [.004, .03]). Conclusions These results offer an insight into how ADHD symptoms and ER problems mediate the association between EF components and internalizing symptoms, with potential implications for prevention and intervention measures. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailNationwide implementation of media literacy training sessions on internet safety
Tiemann, Aline; Melzer, André UL; Steffgen, Georges UL

in Communications: the European Journal of Communication Research (2021)

Although numerous media literacy training sessions on internet safety for children and adolescents have been conducted, their number contrasts sharply with the few systematic studies on their ... [more ▼]

Although numerous media literacy training sessions on internet safety for children and adolescents have been conducted, their number contrasts sharply with the few systematic studies on their effectiveness. In this study, we describe the evaluation of nationwide-implemented training sessions on internet safety in Luxembourg, which included perceptions of learning outcomes and evaluations of implementation and effectiveness. Training data from 2011 to 2018 were analyzed, including 28,060 students and 5,031 teachers. Students reported pronounced learning effects, especially for younger students and for repeated training participation. Teachers greatly appreciated the implementation and effectiveness, which generally increased over the years. The perceived effectiveness of the training was significantly related to teachers’ planning to cover internet safety topics in future lessons. The present study shows that carefully planned and continuously evaluated training sessions on internet safety successfully support children’s understanding and teachers’ willingness to implement internet safety in their curriculum. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailDie Psychotechnik im Dienste der Berufsberatung - eine Erinnerung an die Verdienste von Nicolas Braunshausen
Steffgen, Georges UL; Ewen, Norbert UL

in Psychologische Rundschau: Ueberblick Uber die Fortschritte der Psychologie in Deutschland, Oesterreich, und der Schweiz (2021), 72(3), 220-221

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