Reference : Benachteiligung älterer Menschen bei der Besetzung von Arbeitsplätzen: Eine Untersuch...
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Social & behavioral sciences, psychology : Theoretical & cognitive psychology
http://hdl.handle.net/10993/18588
Benachteiligung älterer Menschen bei der Besetzung von Arbeitsplätzen: Eine Untersuchung zum gerichteten Vergessen stereotyper und neutraler Informationen bei jüngeren und älteren Menschen
German
Schumacher, Anette mailto [University of Luxembourg > Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts and Education (FLSHASE) > Integrative Research Unit: Social and Individual Development (INSIDE) >]
2004
Verlag Dr. Kovac
279
3-8300-1405-8
Hamburg
Germany
[de] In jüngster Vergangenheit berichtete die Presse zum einen immer wieder darüber, dass ältere Arbeitnehmer verstärkt auf den Arbeitsmarkt drängen. Zum anderen wurden Vergleiche angestellt zwischen den kognitiven Fähigkeiten jüngerer und älterer Menschen. Unter dem Eindruck solcher Schlagzeilen untersuchte Anette Schumacher, ob das Bild vom älteren Menschen in unserer Gesellschaft tatsächlich mit derlei Einschätzungen übereinstimmt, oder ob nicht vielmehr ein negatives Altersbild ältere Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt benachteiligt.
Researchers ; Professionals ; Students
http://hdl.handle.net/10993/18588

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