References of "Pigeron-Piroth, Isabelle 50002858"
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See detailLa grande région SaarLorLux, riche de ses travailleurs frontaliers
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

E-print/Working paper (2016)

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See detailL'intérim transfrontalier : les marges de l'emploi aux marges des territoires
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Revue Française de Socio-Economie (2016), 17(2nd semestre), 43-63

Within the Greater Region Saar-Lor-Lux (including one state: Luxembourg, and four regions: Saarland and Rhineland-Palatinate in Germany, Wallonia in Belgium and Lorraine in France), there is an increase ... [more ▼]

Within the Greater Region Saar-Lor-Lux (including one state: Luxembourg, and four regions: Saarland and Rhineland-Palatinate in Germany, Wallonia in Belgium and Lorraine in France), there is an increase in the number of cross-border workers as well as a diversification of this form of employment, including temporary work. Temporary work agencies now constitute new employment intermediaries inside this cross-border area. They favour the development of specific forms of employment and take advantage of the differences in social and fiscal rules between countries. [less ▲]

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See detailEconomic impact of cross-border work on the communes of residence : example at the french-luxembourgish border
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Scientific Conference (2016, October 07)

The aim of this paper is to examine the economic impact of cross-border work on the communes of residence of the cross-border commuters. At the French-luxembourgish border, many people live in France and ... [more ▼]

The aim of this paper is to examine the economic impact of cross-border work on the communes of residence of the cross-border commuters. At the French-luxembourgish border, many people live in France and have a job in Luxembourg. For some communes of Lorraine, most of 80% of the employed population works abroad. The impacts of this cross-border activity not only on demographic evolution, but also on unemployment or economic activity are interesting to examine at the municipal level through quantitative datasets. What are the recent evolutions of the number of cross-border workers in the French communes? Is there an effect of the rise of cross-border commuters on unemployment or on economic activity near the borders? Finally, can the proximity of the borders be seen as an engine of regional development, or on the contrary as a disruptive element? This exploratory analysis leads to interesting first results showing the interdependencies between France and Luxembourg regarding cross-border labour. The closer to the border the communes are, the higher the percentage of cross-border commuters is. Moreover, during the last five years, the rate of people working abroad particularly rose in the communes near the borders, but also in farther communes with an easy access to Luxembourg (by road or train). But on the other hand, despite their proximity to the border, and their high rate of cross-border commuters, some communes have high unemployment rates. One part of the population doesn’t match the needs of the labour market, and especially the Luxembourgish one that requires now more and more specific and highly qualified profiles. The 2011 and 2006 census data from INSEE available at the municipal level will be used to build maps, and conduct multivariate analysis. This quantitative analysis will be completed by a focus on the French commune of Longwy, interesting by its geographic position (in the immediate vicinity of the border) and economic situation (formerly one of the main steel-industry areas of France). [less ▲]

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See detailCross-border labour in the Greater Region Saar-Lor-Lux : evolutions and effects on the status of the workers and on regional economic and social development
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Mrozowicki, Adam; Kolasinska, Elzbieta; Rog-Ilnicka, Joanna (Eds.) Social boundaries and meanings of work in the 21st-century capitalism (2015)

The Greater Region Saar-Lor-Lux is a geographic space constituted by two German border regions (Saarland and Rhineland-Palatinate), one French (Lorraine), one Belgian border region (Wallonia) and a small ... [more ▼]

The Greater Region Saar-Lor-Lux is a geographic space constituted by two German border regions (Saarland and Rhineland-Palatinate), one French (Lorraine), one Belgian border region (Wallonia) and a small country (Luxembourg). In this area situated in the centre of the European Union, new dynamics of employment are observed especially with the development of cross-border labour: more and more people live and work in two different countries. Cross-border labour and its different forms have positive and negative effects on the composition of regional labour markets and more generally on the economic and social development of these different border regions. [less ▲]

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See detailLa Grande Région comme marché de l’emploi transfrontalier?
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Conference given outside the academic context (2015)

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See detailLe travail frontalier comme ressource territoriale régulée par la coopération transfrontalière
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Scientific Conference (2015, July 09)

Cette communication s’interroge sur le lien emploi frontalier - formation professionnelle au sein de la Grande Région SaarLorLux, espace transfrontalier qui concentre le quart des flux de travailleurs ... [more ▼]

Cette communication s’interroge sur le lien emploi frontalier - formation professionnelle au sein de la Grande Région SaarLorLux, espace transfrontalier qui concentre le quart des flux de travailleurs frontaliers de l’ensemble de l’Union européenne (UE27). Les emplois frontaliers et la formation professionnelle sont d’importants enjeux territoriaux, du fait de l’interconnexion croissante des marchés régionaux du travail. Le travail frontalier est un construit social à travers un processus de normalisation réglementaire (règlements européens), conventionnelle (accords bilatéraux sur les questions fiscales) et de généralisation de pratiques transfrontalières. Les travailleurs frontaliers sont abordés en tant que ressource territoriale, des ressources humaines partagées et régulées par la coopération transfrontalière, à travers des accords portant sur différentes dimensions dont celle, devenue cruciale, de formation professionnelle. [less ▲]

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See detailLes langues dans les offres d'emploi au Luxembourg (1984-2014)
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Fehlen, Fernand UL

Report (2015)

Cette étude propose une analyse des demandes linguistiques dans les offres d’emploi au Luxembourg dans deux médias différents : 1) À partir d’un échantillon d’offres du Luxemburger Wort portant sur la ... [more ▼]

Cette étude propose une analyse des demandes linguistiques dans les offres d’emploi au Luxembourg dans deux médias différents : 1) À partir d’un échantillon d’offres du Luxemburger Wort portant sur la période 1984-2014, elle décrit l’évolution des compétences linguistiques exigées ou souhaitées sur le marché du travail du Luxembourg. 2) Pour tenir compte de l’importance croissante des recrutements en ligne, une deuxième étude porte sur un corpus d’offres publiées sur le site Internet Jobs.lu. La prise en compte de ces deux sources permet de montrer une segmentation linguistique entre les différentes branches d’activité et une augmentation des demandes langagières explicites au fil des 30 dernières années. [less ▲]

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See detailCompte-rendu de l'ouvrage Cohésion sociale et territoriale au Luxembourg-Regards croisés
Pigeron-Piroth, Isabelle UL

in Hemecht : Zeitschrift für Luxemburger Geschichte = Revue d'Histoire Luxembourgeoise (2015), 4

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See detailUn marché de l’emploi intégré ? L’emploi frontalier et ses dimensions socioéconomiques
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

in Wille, Christian (Ed.) Lebenswirklichkeiten und politische Konstruktionen in Grenzregionen. Das Beispiel der Grossregion SaarLorLux Wirtschaft-Politik-Alltag-Kultur (2015)

Dans le cadre de cet ouvrage questionnant les réalités de la Grande Région SaarLorLux, notre contribution se focalise sur l’emploi, et plus particulièrement sur le travail frontalier qui concerne 213 400 ... [more ▼]

Dans le cadre de cet ouvrage questionnant les réalités de la Grande Région SaarLorLux, notre contribution se focalise sur l’emploi, et plus particulièrement sur le travail frontalier qui concerne 213 400 personnes au sein de cet espace. Deux principales questions organisent notre problématique. Dans quelle mesure le travail frontalier permet-il de donner une réalité concrète à la Grande Région ? Et, peut-on considérer que le marché du travail soit transfrontalier ? Les nombreux flux de travailleurs frontaliers entre les différents territoires de ce grand espace géographique, leurs origines historiques, leur évolution ainsi que leur caractère structurel donnent une réalité et une légitimité à cette Grande Région qui se vit et se pratique tous les jours par un grand nombre d’acteurs. Les profils très différents des travailleurs frontaliers révèlent un ajustement non seulement quantitatif, mais aussi qualitatif, entre besoins et disponibilités de main-d’œuvre de part et d’autre des frontières. Mais suffit-il de considérer ces nombreuses mobilités transfrontalières du travail pour postuler une intégration effective de ces différents territoires à la Grande Région ? La réponse est nuancée. En effet, certains éléments donnent à penser que l’intégration transfrontalière reste limitée et le marché de l’emploi transfrontalier restreint. La définition du périmètre de la Grande Région n’y est pas étrangère, car le travail frontalier reste un phénomène relativement concentré autour des frontières. Par ailleurs, malgré des avancées manifestes, plusieurs freins à la libre circulation subsistent, ainsi que des points problématiques en matière de statut de travailleur frontalier, dus aux différences de législations sociales du travail entre les pays concernés (âge de la retraite, invalidité, travail intérimaire….). [less ▲]

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See detailWork and residential cross-border mobilities for people working in Luxembourg : developments and impacts
Nienaber, Birte UL; Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Roos, Ursula UL

Scientific Conference (2014, November 20)

Cross-border employment and residence are becoming a very important type of mobility in border regions. In the Greater Region, consisting of Luxembourg, Lorraine, Wallonia, Saarland and Rhineland ... [more ▼]

Cross-border employment and residence are becoming a very important type of mobility in border regions. In the Greater Region, consisting of Luxembourg, Lorraine, Wallonia, Saarland and Rhineland-Palatinate, around 213,000 people live and work in two different countries. Most of the cross-border commuters are employed in Luxembourg, representing 44% of the salaried population of Luxembourg. Additionally, the Greater Region is a space of cross-border residential mobility; meaning some people commuting to Luxembourg are former residents of Luxembourg and vice versa. The aim of this paper is to examine the development of the cross-border mobility phenomenon over the last 20 years, as well as to present principal cross-border residential flows of people working in Luxembourg. Furthermore, the paper discusses the impacts these flows have had on the Greater Region. A change has been recognized in the direction of migration flows. Whereas in the 1990s, most of cross-border residential migration was oriented towards Luxembourg, the direction has now changed towards the neighboring countries. Now some German, French and Belgian villages are impacted by these migration trends regarding e.g. an increase of housing prices, different languages, integration and schooling. Furthermore, from a conceptual point of view, it is difficult to describe the reality of the cross-border phenomenon due to the diversification of profiles and trajectories. This paper consists of two methodological strands, showing on one hand different cross-border developments based on large quantitative datasets and on the other hand giving an impression of impacts and challenges caused by cross-border migration based on qualitative interviews. [less ▲]

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See detailCross-border labour in the Greater Region Saar-Lor-Lux: evolutions, forms and effects on regional economic and social development
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Scientific Conference (2014, November 14)

The Greater Region Saar-Lor-Lux is a geographic space constituted by two German border regions (Saarland and Rhineland-Palatinate), one French (Lorraine), one Belgian border region (Wallonia) and a small ... [more ▼]

The Greater Region Saar-Lor-Lux is a geographic space constituted by two German border regions (Saarland and Rhineland-Palatinate), one French (Lorraine), one Belgian border region (Wallonia) and a small country (Luxembourg). In this area situated in the centre of the European Union, new dynamics of employment are observed especially with the development of cross-border labour: more and more people live and work in two different countries. Cross-border labour and its different forms have positive and negative effects on the composition of regional labour markets and more generally on the economic and social development of these different border regions. [less ▲]

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See detailMobilités de travail et de résidence : vers une territorialité transfrontalière?
Evrard, Estelle UL; Nienaber, Birte UL; Pigeron-Piroth, Isabelle UL

Scientific Conference (2014, November 06)

En Grande Région Saar-Lor-Lux, les interdépendances transfrontalières, notamment les mobilités résidentielles et de travail sont grandissantes. Elles ont pris un jour nouveau depuis les années 2000 à 2005 ... [more ▼]

En Grande Région Saar-Lor-Lux, les interdépendances transfrontalières, notamment les mobilités résidentielles et de travail sont grandissantes. Elles ont pris un jour nouveau depuis les années 2000 à 2005 où de plus en plus de résidents luxembourgeois déménagent de l’autre côté des frontières (surtout en Allemagne), devenant ainsi des travailleurs frontaliers. Depuis les années 70, la coopération institutionnelle en Grande Région s’est structurée et les domaines de coopération sont nombreux : culture, transports, aménagement du territoire constituent quelques exemples essentiels. Par ailleurs, après de longues réflexions, la gouvernance transfrontalière tend à s’institutionnaliser avec la mise sur pied d’un GECT depuis 2013. Si certaines réponses transfrontalières visent à faire face à ces interdépendances fonctionnelles en termes d’accessibilité notamment, le cadre institutionnel permettant le développement de ces mobilités émane essentiellement de l’échelle étatique ou européenne. Cette contribution prendra appui sur les dynamiques de mobilité de travail et de résidence ainsi que sur certains développements institutionnels récents pour questionner l’opérationnalité du concept de territorialité dans le contexte transfrontalier. La contribution montrera comment les flux de travail transfrontaliers au sein de la Grande Région croissent et se diversifient. Très hétérogènes, les profils des travailleurs concernés permettent un ajustement à la fois quantitatif et qualitatif entre la main-d'œuvre et les possibilités d'emploi dans un marché du travail transfrontalier aux "contours" constamment repoussés plus loin des frontières. Les frontières se vivent également par les mobilités résidentielles transfrontalières (changement de pays de résidence) qui s'y opèrent, entre recherche d’une certaine proximité géographique avec l'emploi et usage opportuniste des différentiels dans les prix immobiliers. L'ensemble de ces flux transfrontaliers (de travail et de résidence), par ses multiples impacts (économiques, sociaux, territoriaux) est source de dynamique et d’innovation. L'espace transfrontalier de la Grande Région est ainsi progressivement construit socialement. Dans le même temps, plusieurs réponses institutionnelles interviennent au niveau local, régional, national ou européen. Le concept de territorialité permet de confronter ces deux tendances. [less ▲]

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See detailLe travail frontalier au sein de la Grande Région
Pigeron-Piroth, Isabelle UL

Presentation (2014, October 20)

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See detailDéveloppement et diversification du travail frontalier : le cas des intérimaires transfrontaliers
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Scientific Conference (2014, June 18)

Au sein de la Grande Région (Luxembourg, Lorraine, Sarre, Rhénanie-Palatinat, Wallonie), la progression du nombre de travailleurs frontaliers s’est accompagnée d’une relative diversification, avec le ... [more ▼]

Au sein de la Grande Région (Luxembourg, Lorraine, Sarre, Rhénanie-Palatinat, Wallonie), la progression du nombre de travailleurs frontaliers s’est accompagnée d’une relative diversification, avec le développement du travail intérimaire transfrontalier notamment. L’apparition de frontière(s) dans cette relation d’emploi triangulaire est source de points épineux au sein du statut de ces travailleurs. [less ▲]

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See detailMultirésidences et travail frontalier au Luxembourg et dans la Grande Région Saar-Lor-Lux
Pigeron-Piroth, Isabelle UL

in Hamman, Philippe; Blanc, Maurice; Duchêne-Lacroix, Cédric (Eds.) et al Questionner les mobilités résidentielles à l'aune de la multilocalité (2014)

Définis par un lieu de résidence et un lieu de travail situés dans deux Etats différents « où ils retournent en principe chaque jour ou au moins une fois par semaine » (Règlement CE 883/2004), les ... [more ▼]

Définis par un lieu de résidence et un lieu de travail situés dans deux Etats différents « où ils retournent en principe chaque jour ou au moins une fois par semaine » (Règlement CE 883/2004), les travailleurs frontaliers sont concernés par diverses formes de mobilités domicile-travail ou même résidentielles. Or la définition de la résidence n’est pas toujours évidente et unique, les personnes multirésidentes, c’est-à-dire ayant simultanément plusieurs lieux de résidence ne sont plus marginales. Encore peu étudiée jusqu’alors, la multirésidence des travailleurs frontaliers est riche d’enseignements quant aux rapports qu’ils entretiennent avec l’espace, et plus précisément avec le Luxembourg et les frontières. Nous tenterons par cette communication qui se veut plutôt méthodologique, d’apporter des éléments de compréhension des pratiques de mobilité des travailleurs frontaliers selon leurs profils socio-économiques par exemple. [less ▲]

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See detailUn marché de l’emploi intégré? Le travail frontalier et ses dimensions socio-économiques
Pigeron-Piroth, Isabelle UL; Belkacem, Rachid

Presentation (2014, March 13)

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See detailQuels effets de la mondialisation sur les marchés du travail des territoires transfrontaliers : le cas du nord de la Lorraine et du Luxembourg
Belkacem, Rachid; Pigeron-Piroth, Isabelle UL

Scientific Conference (2012, July)

Il s’agit ici de discuter les effets de la mondialisation (et notamment de l’affaiblissement des frontières) sur les marchés du travail dans un contexte transfrontalier. Englobant le nord de la Lorraine ... [more ▼]

Il s’agit ici de discuter les effets de la mondialisation (et notamment de l’affaiblissement des frontières) sur les marchés du travail dans un contexte transfrontalier. Englobant le nord de la Lorraine et le Luxembourg, le territoire transfrontalier analysé présente une forte interdépendance économique et une histoire industrielle commune (Sidérurgie). Au sein de cet espace, la mondialisation a été organisée dans le cadre de projets de reconversion territoriale afin d’inciter de nouvelles entreprises (issues de grands groupes mondiaux notamment) à s’implanter sur le territoire. Il en résulte une pluralité des marchés du travail, ayant leur propre mode de fonctionnement. L’apparition de marchés du travail plus « internationalisés », déconnectés du territoire, côtoyant un marché « local » qui est transfrontalier révèle la complexité et la variété des situations en présence au sein de cet espace. [less ▲]

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See detailLe travail frontalier au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux. Pratiques, enjeux et perspectives
Belkacem, Rachid; Pigeron-Piroth, Isabelle UL

Book published by PUN-Presses Universitaires de Lorraine (2012)

Vivre dans un pays et travailler dans un autre pays, c’est tout l’objet de cet ouvrage. Qui sont les personnes concernées? Comment sont-elles perçues et reconnues ? Quelles sont leurs pratiques ? Comment ... [more ▼]

Vivre dans un pays et travailler dans un autre pays, c’est tout l’objet de cet ouvrage. Qui sont les personnes concernées? Comment sont-elles perçues et reconnues ? Quelles sont leurs pratiques ? Comment ce phénomène du travail frontalier a-t-il évolué ces dernières décennies ? Quels sont ses enjeux et ses perspectives ? Géographes, économistes, sociologues et historiens ont rassemblé leurs travaux pour tenter de répondre à ces questions. Dans une démarche collective et pluridisciplinaire, cet ouvrage dresse un état des connaissances sur ce sujet au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux, où 200 000 personnes vivent et travaillent dans deux pays différents. Au Luxembourg, les travailleurs frontaliers constituent 44% de la main-d’œuvre salariée. En Lorraine, près d’un actif sur dix travaille de l’autre côté des frontières. C’est dire l’importance du phénomène et ses répercussions dans des domaines aussi divers que la formation, les transports, l’immobilier... [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailLes frontaliers alsaciens travaillant en Allemagne et en Suisse : profil statistique et regard sociologique
Hamman, Philippe; Pigeron-Piroth, Isabelle UL

in Belkacem, Rachid; Pigeron, Isabelle (Eds.) Le travail frontalier au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux. Pratiques, enjeux et perspectives (2012)

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